“广州老板街头抢人,日入五六百元的工作排队申请!”

2026-05-18 18:55:02阅读 9 次

春节的气息依旧在空气中弥漫,而广州市海珠区的制衣村则已经迎来了自己的新一轮热潮。

“广州老板街头抢人,日入五六百元的工作排队申请!”

3月3日上午,当记者走访海珠区的零工市场(康鹭新招工广场)和大塘村的桥南新街时,一幅忙碌的画面呈现眼前:数百位工厂老板手握样衣,排成一列,目光在穿梭的人群中认真搜寻;工人们则按自己的节奏在这片热土上走动,仔细比较工价,认真挑选心仪的工作机会。

“我早上在直播间里等了许久,人气可真旺。”制衣行业的老刘表示。他提到的“直播间”,正是当下制衣行业招工的新风口,线上线下共同发力展现出节后行业的蓬勃生机。

高报价吸引人才

熟练工人日赚600元

“现在的底价至少得400元一天。”制衣厂老板何先生在招工现场手握样衣,生意需求迫切,依旧在寻觅技术精湛的工人。“熟手一天能挣五六百元。”他补充道。

现场的每一件样衣上都附有纸条,标注着工序及相应的工价,实时的议价如同市场上演的一场交易。正在求职的工人表示:“我一天能完成300多件活,正在寻找更符合自己特长的工位。多看看、多比比,才能找到最合适的。”

老刘在旁观察,感慨道:“如今服装订单的需求越来越个性化,多样化。”他进一步解释道:“订单多,关键是看谁的技术过硬。比如,高端的宠物服装,技术要求高,但同时利润也可观,谁掌握了新技术,谁就能笑傲江湖!”从他的视角来看,短暂的磨合期是企业变革升级必经之路,熬过这段时间就会迎来新生。

工人们齐心协力,老刘意识到近年来选择不回家过年的工人逐年增多。“今年大年初八,很多人一早就来等着找活,都想尽早开工赚钱。”

商家创新技术

在传统行业中突出重围

灯光纺织的总经理彭良民从另一个角度分析了市场这种转变:“曾经的卖方市场,货源充足便能销售,而现在已经转变为买方市场,供过于求,整个行业亟需增量。”经过21年的积累,他的公司从批发市场供货转型为国内知名品牌的核心供应商。“以前市场需要什么,我们就做什么;如今我们需要提前一两年与品牌共同研发。”

展望未来,彭良民认为市场进入了高质量竞争阶段。“不再是‘风口上猪都会飞’的年代,我们不能单靠奇货可居的爆品,而是要全方位竞争——价格、品质、交期、营销,样样都得跟上。”为此,他的公司计划参加11场海外展会,走出国门,展示中国制造的独特魅力。

老刘则更关注数字化进程:“我一直致力于尝试新技术,未来谁能借助数字化、智能化更好地连接生产端和需求端,谁就能够在这一传统行业中实现快速突破。”

鹭江球场焕发新生

从“马路蹲活”到“就业港湾”

在康鹭新招工广场,过去的杂乱无章已被秩序替代。2023年8月底,海珠区将核心商圈的鹭江球场(总面积约4875平方米)改造为零工市场,彻底扭转了过去“马路蹲活”的混乱格局。记者在现场看到,市场被分为对接洽谈、岗位发布、运营服务与纠纷调解等功能区,配备了饮水机、卫生间、LED显示屏与人脸识别监控等设施,宛如一个专业的“就业港湾”。据海珠区相关部门介绍,该市场累计接待超过1500万人次,日均流量达2万人,成功促进灵活就业对接约3000人次。

市场一隅的“海珠区山海心连之家”服务站为约4.5万名外来务工人员提供入户咨询、子女入学政策解读、居住证办理等一系列服务。另一边的LED大屏上滚动着最新的岗位信息,而培训教室内,缝纫技能竞赛正处于报名阶段。依托“名师傅学堂”和制衣技能实训工坊,引入国家级非遗传承人杨海峰的“红棉大师工作室”,已开展各种技能培训31期,培养了477人次,为制衣行业的高质量发展输送了大量技术人才。

“广州老板街头抢人,日入五六百元的工作排队申请!”

广场中央,依然是老板们的队列与工人们的穿梭。一个年轻的老板拿着样衣对记者说:“今年才刚开始,生意尚未可知,但人回来了,未来就有希望。”

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